وكيل متخصص در مشهد

منظور از تعهد چيست؟
 

ممكن است اصطلاح “سپرده” را ديده يا شنيده باشيد. بند تعهد يا بند جريمه اغلب در قراردادها استفاده مي شود. در واقع معناي بدهي  ميزان خسارات ناشي از عدم انجام تعهدات قراردادي يا خسارات ناشي از تاخير در انجام تعهدات قراردادي است. لازم به ذكر است كه درج چنين شرطي در قرارداد، يعني همان تعهد، امنيت قرارداد را براي هر يك از طرفين قرارداد افزايش مي دهد. مثلاً اگر در قرارداد فروش خودرو شرطي وجود داشته باشد، در صورت تأخير، فروشنده موظف است مبلغي را بابت خسارت تأخير به خريدار بپردازد، يعني همان خودرو را در تاريخ ذكر شده در قرارداد. اين مبلغ وديعه اي است كه باعث مي شود طرفين قرارداد از تعهدات خود كوتاهي نكنند و تعهدات خود را به موقع انجام دهند. به اين ترتيب توصيه مي شود در قراردادهاي خود تعهد عدم ايفاي تعهد يا تاخير در انجام تعهد را مشخص كنيد. علت وجوب وديعهممكن است از شما سؤال شود، هر چند در عرف و ق انون مدني ضرر عدم انجام تعهد يا تأخير در انجام تعهد را نيز بيان كرده است. بد نيست بدانيد همانطور كه گفته شد اگر تعهدي را در قرارداد خود ذكر نكرده ايد، مي توانيد خسارت ناشي از عدم ايفاي تعهد را در زماني كه متحمل ضرر شده ايد از متعهد مطالبه كنيد و اين موارد را نيز جبران كنيد. ضرر و زيان را در مراجع قضايي اثبات كنيد، اما اگر تعهد در قرارداد قيد شده باشد، فقط در صورت تاخير در عدم انجام تعهد مي توانيد مطالبه خسارت كنيد و نيازي به اثبات وقوع خسارت يا ضرر نيست. به عبارت ديگر، با وجود شرط وديعه در قرارداد، در هر صورت مي توانيد خسارت عدم ايفاي تعهد يا تاخير در آن را از طرف مقابل مطالبه كنيد، حتي اگر ضرري در اين زمينه متحمل نشده باشيد. آيا مي توان از خسارت وارده مطالبه كرد؟خير توجه داشته باشيد كه نمي توانيد مطالبه خسارت كنيد. به عنوان مثال، اگر شما مستحق جبران عدم ايفاي تعهد يا تاخير در انجام تعهد هستيد و طرف مقابل در مدت مقرر اين غرامت را به شما پرداخت نمي كند، نمي توانيد آن را مطالبه كنيد. ميزان خسارت چگونه تعيين مي شود؟توجه داشته باشيد در صورتي كه شرط وديعه را در قرارداد خود مشخص نكرده ايد، مرجع قضايي با مراجعه به كارشناس ميزان خسارت وارده به شما را تعيين مي كند. در چه مواردي امكان مطالبه خسارت وجود ندارد؟لازم به ذكر است در صورتي كه شخصاً در عدم ايفاي تعهد نقش داشته باشيد يا به عبارتي كوتاهي و تأخير در انجام تعهد داشته باشيد، مطالبه خسارت به صورت اصولي براي شما امكان پذير نخواهد بود. . آيا امكان تغيير مبلغ وديعه توسط دادگاه وجود دارد؟خير شايان ذكر است در صورت قيد تعهد در قرارداد، دادگاه نمي تواند مبلغ آن را تغيير دهد.امتناع مديون از انجام تعهد. يكي از مهمترين شرايط مطالبه خسارت ناشي از عدم ايفاي تعهد اين است كه در مراجع قضايي ثابت شود متعهدله عليرغم اينكه توانايي ايفاي تعهد را داشته، از انجام آن خودداري كرده است. توجه داشته باشيد كه اگر متعهدله به هر دليلي قادر به ايفاي تعهد نباشد يا به عبارت ديگر تعهد مندرج در قرارداد به گونه اي باشد كه هيچ شخصي توانايي ايفاي آن را نداشته باشد، نمي توان به دليل عدم انجام تعهد از وي مطالبه خسارت كرد. تعهد را انجام دهد. به عنوان مثال تصور كنيد شخصي در اثر تصادف رانندگي هر دو پاي خود را از دست داده و به همين دليل امكان انجام تعهد براي او وجود ندارد، در نتيجه بديهي است كه نمي توانيد به دليل عدم ايفاي تعهد از او مطالبه خسارت كنيد. التزام، زيرا عدم انجام تعهد به دليل عدم توانايي او بوده است نه امتناع او از انجام تعهد.

قطعا براي شما هم پيش آمده است كه شخصي متعهد به انجام كاري باشد اما از انجام آن سرباز زده باشد. قاعدتاً در صورت وقوع چنين حادثه اي خسارات و خساراتي به ما وارد مي شود و معمولاً در صورت وقوع چنين حادثه اي همه ما به دنبال جبران خسارات و خسارات وارده به خود هستيم. اما جالب است بدانيد كه براي مطالبه خسارت ناشي از عدم انجام تعهد كه معمولاً در صورت عقد اتفاق مي افتد، وجود شرايطي ضروري است. به جرات مي توان گفت كه عدم ايفاي تعهدات به ويژه در تعهدات قراردادي، در واقع يكي از متداول ترين اتفاقاتي است كه رخ مي دهد. اگر مي خواهيد بدانيد كه چگونه مي توان از مرتكب عدم انجام تعهدات خسارت مطالبه كرد و چگونه آن را انجام داد، تا پايان اين مقاله با ما همراه باشيد. كاربران گرامي پيشاپيش از همكاري شما سپاسگزاريم. عدم انجام تعهدات و خسارات ناشي از آن همان طور كه گفته شد، گاهي اوقات شخصي در قراردادي انجام كاري را بر عهده مي گيرد اما از انجام كار خود سرباز مي زند. معمولاً در صورت وقوع چنين حادثه اي خسارتي به طرف مقابل وارد مي شود. بد نيست بدانيد براي مطالبه خسارت ناشي از عدم انجام تعهد قراردادي بايد شرايط آن نيز وجود داشته باشد. زيرا در غير اين صورت، يعني اگر شرايط مطالبه خسارت وجود نداشته باشد، مطالبه خسارت شما بي فايده بوده و امكان وصول آن وجود ندارد و در نهايت مي توانيد از طريق مراجع قضايي متعهدله را مجبور به انجام تعهد كنيد. در ادامه به شرايط لازم براي مطالبه خسارت ناشي از عدم انجام تعهدات قراردادي مي پردازيم پس با ما همراه باشيد. براي مطالبه خسارت ناشي از عدم انجام تعهدات قراردادي چه شرايطي لازم است؟ همانطور كه قبلاً گفته شد، اگر قصد داريد از طرف متعهد خسارت و ضرر و زيان ناشي از عدم انجام تعهدات قراردادي را مطرح كنيد، بايد شرايطي وجود داشته باشد. در ادامه به بررسي هر يك از اين شرايط مي پردازيم. وقوع خسارات و تلفات. يكي از مهم ترين شرايط مطالبه خسارت ناشي از عدم انجام تعهدات، اثبات متحمل ضرر و زيان است. وجود ضرر بايد مستقيماً ناشي از عدم انجام تعهد باشد. اگر بخواهيد به دليل عدم ايفاي تعهدات قراردادي مطالبه خسارت كنيد، لازم است ثابت كنيد كه خسارات وارده به شما نتيجه مستقيم عدم ايفاي تعهدات قراردادي يا به عبارتي نقض تعهد متعهدله بوده است، زيرا در غير اين صورت، شما حق دريافت خواهيد داشت هيچ ضرري نخواهد داشت. مهلت انجام تعهد به پايان رسيده است. يكي از مهم ترين شرايط مطالبه خسارت ناشي از عدم انجام تعهد، سپري شدن مهلت مقرر در قرارداد است، زيرا در غير اين صورت نمي توانيد از متعهدله خسارت دريافت كنيد. براي مثال تصور كنيد در قراردادي كه بين شما و طرف مقابلتان منعقد شده است، طرف مقابل متعهد شده است كه قيمت معامله را در تاريخ 18 تيرماه به شما پرداخت كند، اما اگر در تاريخ 10 تيرماه يعني قبل از آن اقدام كنيد. قرارداد منقضي مي شود، مطالبه خسارت، ادعاي شما پذيرفته نمي شود، زيرا مهلت تعيين شده در قرارداد هنوز به پايان نرسيده است. شرط غرامت در قرارداد قيد شده يا طبق قانون يا عرف لازم است. اگر بخواهيد از متعهدله به دليل عدم ايفاي تعهد مطالبه خسارت كنيد، لازم است شرط در قرارداد ذكر شده باشد و يا در غير اين صورت، طبق قانون يا عرف جامعه، مطالبه خسارت بابت غير ضروري به نظر مي رسد. انجام تعهد البته لازم به ذكر است كه طبق ماده 221 قانون مدني معمولاً به دليل عدم ايفاي تعهد قراردادي مطالبه خسارت لازم است و حتي در اكثر موارد نيازي به ذكر آن در قرارداد نيست.

شايد براي شما هم پيش آمده باشد كه به هر دليلي از يك نهاد يا اداره دولتي يا يكي از مقامات دولتي شكايتي داشته باشيد، از جمله عدم رعايت قوانين، عدم انجام وظايف، اقدامات خارج از حدود اختيارات آنها و .... و با خود فكر كرده ايد كه چگونه اين افراد يا اين نهادها شكايت كردند؟ بد نيست بدانيد ديوان عدالت اداري مرجعي است كه بر اساس اجراي اصل ۱۷۳ قانون اساسي براي شكايت شما از اين گونه نهادها و مراجع تشكيل شده است. در واقع مي توان گفت رسيدگي به كليه دعاوي اداري مربوط به دولت بر عهده دادگاه است. در ادامه با ما همراه باشيد تا موضوع شكايت در ديوان عدالت اداري و هر آنچه در اين زمينه مرتبط است را به تفصيل بررسي كنيم. دادگاه گاهي ممكن است آيين نامه يا آيين نامه اي خلاف قانون يا حق قانوني خود در نظر بگيريد و قصد شكايت از اين آيين نامه، يكي از كارمندان دولت يا يكي از مراجع دولتي را داشته باشيد. ديوان عدالت اداري نيز مرجعي است كه بر اساس اجراي اصل 173 قانون اساسي براي طرح شكايت شما از مقررات خلاف قانون يا شرع، ادارات دولتي و مقامات دولتي تشكيل شده است. به ديوان عدالت اداري اجازه داده مي شود در صورت عدم تعيين تكليف ديگري براي رسيدگي به كليه دعاوي دولت در تهران شعبه هاي مختلف ديوان اعم از رسيدگي، تجديدنظر، هيأت عمومي و هيأت هاي تخصصي تأسيس نمايد. قوانين خاص ديوان عدالت اداري كجاست؟ ديوان عدالت اداري در پايتخت ايران شهر تهران است و زير نظر خود قوه قضائيه تشكيل شده است. ديوان عدالت اداري چند شعبه دارد؟ ديوان عدالت اداري در حال حاضر داراي 50 شعبه بدوي و 10 شعبه تجديدنظر است. اعضاي مؤسسه ديوان عدالت اداري خوب است بدانيد كه رسيدگي ماهوي در هر دعوي در شعب دادگاه انجام مي شود. اما اعضاي تشكيل دهنده شعب ديوان عدالت اداري چه كساني هستند؟ شعبه بدوي ديوان عدالت اداري متشكل از يك رئيس يا قاضي علي البدل است و شعبه تجديدنظر نيز داراي يك رئيس و دو مستشار است. وظايف ديوان عدالت اداري چيست؟ بر اساس ماده 10 قانون تشكيلات و آيين دادرسي ديوان عدالت اداري وظايف و اختياراتي به ديوان عدالت اداري محول شده است كه در زير به برشمردن هر يك از آنها مي پردازيم. رسيدگي به ايرادات و شكايات از آراي كميسيون موضوع ماده 100 قانون شهرداري ها از نظر تخلف از قوانين و مقررات. رسيدگي به ايرادات و آراي كميسيون هاي مالياتي. رسيدگي به اعتراضات و شكايات مردم از نهادها و شركت هاي مختلف دولتي از جمله شهرداري ها، سازمان تامين اجتماعي، نهادهاي انقلابي، شهرداري ها، وزارتخانه ها و سازمان ها و نهادهاي مرتبط. رسيدگي به اعتراضات و شكايات مردم از مسئولين نهادها و نهادهاي مذكور. رسيدگي به ايرادات و شكايات آراي قطعي هيئت هاي حل اختلاف كارگري و كارفرمايي. رسيدگي به ايرادات و شكايات از آراء هيأت هاي رسيدگي به تخلفات اداري. رسيدگي به اعتراضات و شكايات قضات. رسيدگي به اعتراض كاركنان رسمي مؤسسات مذكور در خصوص تضييع حقوق استخدامي آنان. روند رسيدگي در ديوان عدالت اداري چگونه است؟ براي طرح شكايت در ديوان عدالت اداري ابتدا بايد دادخواستي تنظيم و به دفتر شعبه ديوان عدالت اداري ارائه شود. پس از آن مدير شعبه موظف است آن را تكميل و سپس به قاضي شعبه اعلام كند. قاضي شعبه دادگاه نيز پرونده را بررسي و در صورت تكميل، دستور ابلاغ دادخواست و ضمائم آن را به شاكي صادر كرد تا پس از ابلاغ به آن رسيدگي شود. پس از ابلاغ دادخواست به شاكي، وي موظف است ظرف مدت يك ماه پاسخ خود را اعلام كند و چنانچه در اين مدت بدون عذر موجه، شاكي پاسخ خود را اعلام نكند، شعبه رسيدگي كننده وي را از ادامه كار تعليق مي كند. 3 ماه تا 1 سال محرومين از انجام خدمات دولتي. لازم به ذكر است عدم پاسخگويي طرف شكايت مانع از رسيدگي در ديوان عدالت نبوده و با وجود اين، شعبه پس از بررسي كليه ادله و مستندات راي خود را صادر خواهد كرد. آيا رأي ديوان عدالت اداري قابل تجديدنظر است؟ آره. خوب است بدانيد كه تصميم صادره از ديوان عدالت اداري براي افراد مقيم ايران ظرف 20 روز و براي افراد مقيم خارج از ايران ظرف مدت 2 ماه قابل تجديدنظرخواهي در يكي از شعب تجديدنظر ديوان مي باشد. طرح شكايت در ديوان عدالت اداري حال با اين تفاسير شايد براي شما اين سوال پيش بيايد كه چگونه شكايت خود را در ديوان عدالت اداري مطرح كنيم؟ لازم به ذكر است طرح شكايت در ديوان عدالت اداري مانند ساير دعاوي مستلزم تقديم دادخواست و همچنين پرداخت هزينه دادرسي است. توجه داشته باشيد كه شرايط شكلي اقامه دعوي در ديوان عدالت اداري مانند ساير دعاوي مي باشد.